Ковид-19 ја забрза дигитализацијата и употребата на технологијата во нашето секојдневие. Образовниот систем не беше исклучок. Кои технолошки трендови ќе доминираат во образованието во 2022 година?

Истражувањата покажуваат дека 42% од вработените не се чувствуваат продуктивни при работа од дома, а 13% од нив велат дека им се намалила рамнотежата помеѓу приватниот живот и работата. Што може да се направи во насока да се врати балансот?

Системот за машинско учење беше создаден со цел да ги забрза рачните пресметки. Денес, вештачката интелигенција има шокантен напредок во полето на квантната физика. Како квантниот физичар Крен ги помести границите со моќта на вештачката интелигенција?

Имињата на работните позиции се уште играат голема улога за тоа дали вработениот ќе ја прифати работната понуда или не. Подемот на технологијата и дигиталната трансформација доведе до значително замаглување на работните обврски и очекувањата од работните позиции. Што е следно?

Најновите истражувањата покажуваат дека шемите на патување ширум светот се предвидливи без оглед на локацијата. Со едноставен математички закон може да се оптимизира урбанистичко планирање, но и да се спречи ширење на Ковид-19 вирусот.

Сајбер-криминалот е во пораст во изминативе неколку години, а работењето од дома само го зголеми ризикот од сајбер напади. Речиси 50% од компаниите пријавиле дека станале жртви на сајбер измама во изминатите 24 месеци што резултирало со загуба од околу 42 милијарди долари. Како да спречите вработените да паднат на сајбер мамки?

Нашата клима постојано се менува и тоа главно поради нас. Иако климата на Земјата природно се менувала во текот на многу долги временски периоди, сепак луѓето се тие што предизвикуваат климатски промени преку интензивно користење енергетските ресурси што загадуваат, со обесшумување и со други секојдневни активности. Кои се прашањата што треба да престанат да се поставуваат во 2022 година и наместо тоа, да се преземаат конкретни активности?